naspi
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Buona Pasquetta!
Grazie ancora per il meritorio lavoro da voi svolto!!
Granatiere
(Salvaguardato 8°salvaguardia)
In pensione dal 01/01/2018
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- Nicola54
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la sua domanda:
''Dopo un mese, io lavoratore, mi dimetto per ragioni personali, vengo a perdere il "beneficio" NASPI?''.
_______________________________________________________
Non perde il beneficio della Naspi.
La Circolare INPS n. 94/2015 al par. 2.10.a.1 prevede che in caso di nuova occupazione con contratto di lavoro subordinato del soggetto percettore di NASpI dalla quale derivi un reddito annuale superiore al reddito minimo avvenga la decadenza dalla prestazione, salvo il caso in cui la durata del rapporto di lavoro non sia superiore a sei mesi. In tale caso l'indennità è sospesa d'ufficio, sulla base delle comunicazioni obbligatorie, per la durata del rapporto di lavoro. Al termine del periodo di sospensione l'indennità riprende ad essere corrisposta per il periodo residuo spettante al momento in cui l’indennità stessa era stata sospesa.
Verifichi la mia risposta anche nelle competenti sedi.
Collaboro con patronato INCA CGIL a Roma
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Spero proprio che qualche esperto o moderatore
possa chiarirmi questo punto.
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- Proteus
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Granatiere,Rivolgo agli esperti e moderatori il seguente quesito.
Sono in NASPI da 2 mesi (tot.24 mesi)
SOSTITUISCO UNA PERSONA IN MATERNITÀ.
Il contratto prescrive che i primi 3 mesi sono di prova,e che il lavoratore ed il datore di lavoro sono liberi in questo periodo di rescindere il contratto.
Dopo un mese, io lavoratore, mi dimetto per ragioni personali, vengo a perdere il "beneficio" NASPI ??
Un saluto a tutti.
E grazie
Siccome non voglio darti informazioni fuorvianti, ti allego il link seguente:
www.guidafisco.it/naspi-nuovo-lavoro-subordinato-autonomo-1351
In attesa di qualche moderatore che possa eventualmente chiarire meglio. Ciao
Forse per scoprire la verità basta fare una passeggiata intorno a un lago, Wallace Stevens (1879-1955)
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Sono in NASPI da 2 mesi (tot.24 mesi)
SOSTITUISCO UNA PERSONA IN MATERNITÀ.
Il contratto prescrive che i primi 3 mesi sono di prova,e che il lavoratore ed il datore di lavoro sono liberi in questo periodo di rescindere il contratto.
Dopo un mese, io lavoratore, mi dimetto per ragioni personali, vengo a perdere il "beneficio" NASPI ??
Un saluto a tutti.
E grazie
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