Esodati/Mobilita', nei nuovi 10 mila salvaguardati entrano anche gli accordi non governativi

Ho letto che il 16/4 forse firmeranno il decreto dei 10000 salvaguardati. Vorrei chiedere se faccio parte di questo gruppo di esodati e se devo presentare qualche domanda specifica a riguardo.L'azienda del settore privato,dove ho lavorato per tanti anni è fallita ad aprile 2010. Dopo 2 anni di cassa integrazione il 31/12/2011 sono stato licenziato per fallimento aziendale e da gennaio 2012 sono in mobilità.
Ho maturato nel frattempo 2080 contributi a settembre 2012 quindi con la vecchia legge sarei andato in pensione a novembre 2013 (tra 6 mesi). Ho 58 anni compiuti.Tranne la prima lettera che mi ha mandato l'INPS ad agosto 2012 non ho più ricevuto nulla.

Si presume che nel caso di specie gli accordi di mobilità siano stati firmati al di fuori della sede governativa. Se così non fosse il lettore potrebbe già potenzialmente beneficiare della salvaguardia prevista dall'articolo 22, comma 1, lettera a) del Dl 95/2012 convertito con legge 135/2012 (cd. scaglione dei 55mila).

Ciò detto, l'articolo 1, comma 231, lettera a) della legge 228/2012 estende potenzialmente la salvaguardia ai lavoratori cessati dal  rapporto  di  lavoro  entro  il  30 settembre 2012 e collocati in  mobilita'  ordinaria  o  in  deroga  a seguito di accordi governativi o non governativi, stipulati entro  il 31 dicembre 2011, e che abbiano perfezionato  i  requisiti  utili  al trattamento   pensionistico   entro   il   periodo    di    fruizione dell'indennita' di mobilita' di cui all'articolo  7,  commi  1  e  2, della legge 23 luglio 1991, n. 223,  ovvero  durante  il  periodo  di godimento dell'indennita' di mobilita' in deroga e in ogni caso entro il 31 dicembre 2014.  Dai dati forniti può potenzialmente usufruire di questa salvaguardia.

Non ci sono ancora certezze circa i passi da seguire per chiedere il beneficio in quanto il decreto attuativo di questa terza salvaguardia non è stato pubblicato in gazzetta. Tuttavia nella bozza (non ufficiale) del testo emerge che i lavoratori di cui al citato comma devono presentare presso la DTL apposita istanza di accesso alla salvaguardia corredata dall'accordo in base al quale sono stati posti in mobilità entro 120 giorni dalla data di pubblicazione del decreto in Gazzetta Ufficiale.