Quarta salvaguardia Dl 102/2013
- mezza
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renatofa ha scritto: @macri e mezza,
con riferimento ai post sicuramente interessanti provo, per quanto di mia conoscenza, a chiarire gli aspetti per stilare la graduatoria:
1°) La DTL non rilascia nessuna CERTIFICAZIONE bensì valuta SOLO sotto il profilo giuridico il rapporto di lavoro e la relativa fruizione dei permessi, emettendo un verbale di ACCOGLIMENTO / NON ACCOGLIMENTO dell'Istanza; nell'ultimo caso lo deve motivare, trasmettendo comunque una copia originale alla sede TERRITORIALE INPS;
2°) L'INPS territoriale valuta l'Istanza sotto il PROFILO PREVIDENZIALE, ovviamente avvalendosi delle strutture di appartenenza del soggetto, e sempre che rientri nei parametri richiesti per qualsiasi tipologia di pensione ne stabilisce con le norme ante-fornero la data della prossimità al diritto etc come previsto dal messaggio n° 522 del 10 gennaio 2014 al punto
;1.2.2 Criterio ordinatorio e monitoraggio
".......... provvede al monitoraggio delle domande di pensionamento inoltrate dai lavoratori che intendono avvalersi dei requisiti di accesso e del regime delle decorrenze vigenti prima della data di entrata in vigore del decreto legge n. 201 del 2011, sulla base della prossimità al raggiungimento dei requisiti per il perfezionamento del diritto al primo trattamento pensionistico utile (pensione di vecchiaia o anzianità)".
3°) L'INPS Centrale non fa altro che prendere tutti i dati dei POTENZIALI BENEFICIARI di tutt'Italia - a quel punto tutti i diritti sono stati accertati - mettendoli in fila dalla data più "lontana" di cui sopra fino ad un numero massimo (attuale) di 2500 persone, emettendo in questo caso le CERTIFICAZIONI vere e proprie, inserendo, in detto documento, anche la data del pensionamento che comunque non potrà essere antecedente al 1° gennaio 2014.
Anticipatamente me ne scuso se non sono stato chiaro ma credo che Giorgione ci possa dare ulteriori informazioni.
Auguro a tutti una buona serata
renato
veramente chiaro e limpido grazie a te e a Giorgione
buona giornata, aspettando Godot:-)
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- mezza
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- rosabba52
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Vorrei una conferma alle mie supposizioni.
Inoltre, ho ricevuto anche io la lettera di accoglimento come altri miei colleghi però, mentre per tre di essi l'Inps(ex Inpdap) ha chiesto alla mia amministrazione le certificazioni sulla carriera lavorativa, per me non è stato ancora chiesto nulla. Secondo voi è normale ciò? Posso, per accelerare i tempi, chiedere alla mia amministrazione di inviare anche i miei dati pur non essendo stati ancora richiesti?
Riguardo alla compilazione della graduatoria, poichè so che per il pensionamento la domanda va fatta tre mesi prima, suppongo che debba essere pubblicata al massimo entro settembre se non prima per consentire a chi andrà in pensione a gennaio 2015 di presentare la domanda e di usufruire delle eventuali ferie arretrate.
Questa attesa è davvero snervante.
Grazie a tutti
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- giorgione
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Ci vorrà ancora un pò di tempo da quanto ho compreso.
Il "travaso" dei posti vacanti da una lista all'altra sarà effettuato solo se alla chiusura delle liste risulteranno posti eccedenti nella lista dei 6500 cessati per risoluzione unilaterale. L'inps comunque ne darà avviso comem ha fatto per la 1° salvaguardia. Per ora parliamo solo ancora un'ipotesi. Speriamo bene!
Collaboro con il patronato INAS di Padova
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- renatofa
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con riferimento ai post sicuramente interessanti provo, per quanto di mia conoscenza, a chiarire gli aspetti per stilare la graduatoria:
1°) La DTL non rilascia nessuna CERTIFICAZIONE bensì valuta SOLO sotto il profilo giuridico il rapporto di lavoro e la relativa fruizione dei permessi, emettendo un verbale di ACCOGLIMENTO / NON ACCOGLIMENTO dell'Istanza; nell'ultimo caso lo deve motivare, trasmettendo comunque una copia originale alla sede TERRITORIALE INPS;
2°) L'INPS territoriale valuta l'Istanza sotto il PROFILO PREVIDENZIALE, ovviamente avvalendosi delle strutture di appartenenza del soggetto, e sempre che rientri nei parametri richiesti per qualsiasi tipologia di pensione ne stabilisce con le norme ante-fornero la data della prossimità al diritto etc come previsto dal messaggio n° 522 del 10 gennaio 2014 al punto
;1.2.2 Criterio ordinatorio e monitoraggio
".......... provvede al monitoraggio delle domande di pensionamento inoltrate dai lavoratori che intendono avvalersi dei requisiti di accesso e del regime delle decorrenze vigenti prima della data di entrata in vigore del decreto legge n. 201 del 2011, sulla base della prossimità al raggiungimento dei requisiti per il perfezionamento del diritto al primo trattamento pensionistico utile (pensione di vecchiaia o anzianità)".
3°) L'INPS Centrale non fa altro che prendere tutti i dati dei POTENZIALI BENEFICIARI di tutt'Italia - a quel punto tutti i diritti sono stati accertati - mettendoli in fila dalla data più "lontana" di cui sopra fino ad un numero massimo (attuale) di 2500 persone, emettendo in questo caso le CERTIFICAZIONI vere e proprie, inserendo, in detto documento, anche la data del pensionamento che comunque non potrà essere antecedente al 1° gennaio 2014.
Anticipatamente me ne scuso se non sono stato chiaro ma credo che Giorgione ci possa dare ulteriori informazioni.
Auguro a tutti una buona serata
renato
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- mezza
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Macri, nel mio caso l'INps territoriale appena ricevuto l'ok DTL, ha scritto alla Regione ( mio datore lavoro) che mandasse tutti i miei dati previdenziali.La Regione li ha mandati subito ed ora è l'Inps che li deve vagliare e confrontare con i suoi. Dopodichè se sono ok manda il tutto a Roma che decide in ultimo la classifica(help!) una volta che ha ricevuto tutto da tutti.Infatti all'Inps mi han detto che le Regioni sono ordinate ma che ai provveditorati c'è un gran casino e quindi faranno ritardare tutti.E' lì che bisogna premere, chi ha a che fare coi provveditorati cerchi di smuoverli!
A sua volta una volta ricevuti da roma i nomi fortunati, L'Inps scriverà loro ( così come ai rifiutati...)scrivendo anche la data di entrata in pensione.
In bocca al lupo a tutti noi.....
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