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Quarta salvaguardia Dl 102/2013
- Empolese
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08/09/2014 14:30#4965
da Empolese
Risposta da Empolese al topic Quarta salvaguardia 6500 Dl 102/2013
Per FANERA, mi mandi per favore gli indirizzi e-mail di questi tresoggetti?
Il forum è diventato lunghissimo e ricercare all'indietro è davvero dispersivo...
Grazie
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- fanera
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08/09/2014 14:19#4964
da fanera
Risposta da fanera al topic Quarta salvaguardia 6500 Dl 102/2013
Per Empolese
Non importa chi stabiliva il vaso comunicante immediato, ma l'importante è che lo facciano giusto ?
Quindi scriviamo a NORI, all'On. Gnecchi al senatore Mario Mauro piu' ricevono email piu' domani che discutono la sesta salvaguardia penseranno a noi !!!!!!!!!!!!!!
Non importa chi stabiliva il vaso comunicante immediato, ma l'importante è che lo facciano giusto ?
Quindi scriviamo a NORI, all'On. Gnecchi al senatore Mario Mauro piu' ricevono email piu' domani che discutono la sesta salvaguardia penseranno a noi !!!!!!!!!!!!!!
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08/09/2014 14:18#4963
da Empolese
Risposta da Empolese al topic Quarta salvaguardia 6500 Dl 102/2013
Perchè parli di perdita economica dal momento che si tratta di persone tutt'ora al lavoro ?
Non percepiscono pensione ma prendono lo stipendio quindi non c'è perdita economica per loro.
Poi vorrei chiederti, ammesso che passi la sesta salvaguardia e un soggetto ci rientri in pieno (ipotesi rimasto fuori per un mese dalla IV) potrebbe, contestualmente alla domanda, dare le dimissioni dal lavoro? Resterebbe senza stipendio per alcuni mesi ma poi percepirebbe gli arretrati?
Non percepiscono pensione ma prendono lo stipendio quindi non c'è perdita economica per loro.
Poi vorrei chiederti, ammesso che passi la sesta salvaguardia e un soggetto ci rientri in pieno (ipotesi rimasto fuori per un mese dalla IV) potrebbe, contestualmente alla domanda, dare le dimissioni dal lavoro? Resterebbe senza stipendio per alcuni mesi ma poi percepirebbe gli arretrati?
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08/09/2014 14:10#4962
da fanera
Risposta da fanera al topic 4°salvaguardia INPS (2500) LEGGE 104
Ad oggi siamo in alto mare ma abbiamo scritto
all'On Gnecchi Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
al senatore Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
al direttore dell'INPS NORI (trovi l'email indietro)
Indietro di poche pagine trovi i testi
Piu' scriviamo piu' penseranno a noi poichè mercoledi discutono la sesta e noi della quarta "2500" che maturiamo i diritti a fine 2012 o 2013 vogliamo che aumento il numero della quarta e non ci inseriscano nella sesta, altrimenti passerà un altro anno..... ..................
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Piu' scriviamo piu' penseranno a noi poichè mercoledi discutono la sesta e noi della quarta "2500" che maturiamo i diritti a fine 2012 o 2013 vogliamo che aumento il numero della quarta e non ci inseriscano nella sesta, altrimenti passerà un altro anno..... ..................
Ringraziano per il messaggio: pat55
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08/09/2014 14:03#4961
da giorgione
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Risposta da giorgione al topic 4°salvaguardia INPS (2500) LEGGE 104
Pat 55 ciao ed un abbraccione prima di tutto.
La graduatoria dei 2500 risulta formata sino al 31.8.2012 e dovrebbe essere unica quindi riguardare anche il settore privato. L'inps però sta inviando le lettere dando priorità al comparto pubblico, soprattutto quello della scuola. Un collega sentito la scorsa settimana ha indicato che un suo assistito del settore privato ha avuto comunicazione di salvaguardia. Da noi in patronato solo uno del comparto pubblico ha avuto tale ceritificazione. Per ora.
L'inserimento in graduatoria viene determinato sulla base del messaggio inps 522/2014 ossia chi prima raggiunge un diritto a pensione (no decorrenza, attenzione) con la vecchia normativa entra per primo in graduatoria, poi passano gli altri.
Sarebbe utile se hai notizie sulla tua posizione che ci aggiornassi. un salutone
La graduatoria dei 2500 risulta formata sino al 31.8.2012 e dovrebbe essere unica quindi riguardare anche il settore privato. L'inps però sta inviando le lettere dando priorità al comparto pubblico, soprattutto quello della scuola. Un collega sentito la scorsa settimana ha indicato che un suo assistito del settore privato ha avuto comunicazione di salvaguardia. Da noi in patronato solo uno del comparto pubblico ha avuto tale ceritificazione. Per ora.
L'inserimento in graduatoria viene determinato sulla base del messaggio inps 522/2014 ossia chi prima raggiunge un diritto a pensione (no decorrenza, attenzione) con la vecchia normativa entra per primo in graduatoria, poi passano gli altri.
Sarebbe utile se hai notizie sulla tua posizione che ci aggiornassi. un salutone
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08/09/2014 13:37#4960
da giorgione
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Risposta da giorgione al topic Quarta salvaguardia 6500 Dl 102/2013
Franco ciao, non c'è dubbio che questi strumenti sono fatti proprio per far passare il tempo in attesa che si maturino i requisiti con le nuove norme. Non vedete infatti che anche le pensioni in deroga non possono avere decorrenza anteriore alla data di entrata in vigore della deroga stessa (cioè 1° Gennaio 2014 oppure ottobre 2014 per la sesta?). Cioè anche un beneficiario che sarebbe dovuto andare a partire dal febbraio 2013 in pensione vedrà un anno di perdita economica secca.
E' un contentino che si butta lì "per far passare la nuttata". Se poi vediamo che neanche tutti i beneficiari ne dovrebbero fruire (perchè si scopre che mancano i posti, non lo diciamo ancora per scaramanzia ma anche all'inps di mestre la pensano così...) è chiaro che la rabbia cresce.
Serve uno strumento strutturale in grado di assorbire, senza limiti numerici, tutte queste persone. Sono centinaia di migliaia. Perchè ci sono anche chi dopo il 2012 ha perso il posto di lavoro, causa crisi. Metteteci anche una penalità, una decurtazione sostenibile se volete, ma date una valvola di sfogo rapida ed immediata.
Iniziate pure da chi non ha lavoro ma serve un ristoro immediato.
E' un contentino che si butta lì "per far passare la nuttata". Se poi vediamo che neanche tutti i beneficiari ne dovrebbero fruire (perchè si scopre che mancano i posti, non lo diciamo ancora per scaramanzia ma anche all'inps di mestre la pensano così...) è chiaro che la rabbia cresce.
Serve uno strumento strutturale in grado di assorbire, senza limiti numerici, tutte queste persone. Sono centinaia di migliaia. Perchè ci sono anche chi dopo il 2012 ha perso il posto di lavoro, causa crisi. Metteteci anche una penalità, una decurtazione sostenibile se volete, ma date una valvola di sfogo rapida ed immediata.
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Ringraziano per il messaggio: Francodp
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