Rossini V - Results from #805

Buongiorno Dott.Rossini, Sono nata nel 1957, ho iniziato a lavorare a 12 anni e' messa in regola a 15 anni. Considerando la mia giovane eta' sono stata una lavoratrice precocissima. Ho firmato la mia mobilita' il 22.01.2010 con decorrenza dal 01.04.2010 al 31.03.2013. Maturo 40 anni di contributi 30.10.2012. Per quando riguarda,l'indennita' di mobilita' ho letto che sono salvaguardata ai sensi dell'art.24,comma14 lett.A.( nei limiti delle risorse stanziate). Posso andare in pensione il 01.Dicembre 2013? Spero di non avere la penalizzazione. Ringraziandola anticipatamente,colgo l'occasione per farle i complimenti per la sua rubrica.Cordiali saluti, Silvana

Egregio Dottore, Sono un ex dirigente che ha cessato il lavoro il 30 Settembre 2011 con 35 anni e 10 mesi di contributi. Sono stato autorizzato alla contribuzione volontaria il 18 ottobre 2011 ed ho provveduto a pagare il bollettino emesso dall'inps per i primi 18 giorni di Ottobre, in quanto da questa data e sino al 18 Ottobre 2012 maturano contributi figurativi, portandomi and un totale di quasi 38 anni. Maturo quota 97 (61+36) nel Giugno 2014 e conto di percepire la pensione nell'Ottobre 2015 (post finestra e aspettativa vita) . L' Art 24 comma 14 punto d credo mi conforti in questo ragionamento. ma spaventa un poco il limite che credo si ora fissato in 65000 unita. Mi chiedo se dovro' effettivamente versare contributi sino a raggiungere 40 anni o posso fermarmi ed appunto attendere di giungere in quota 97 con l'eta'. La ringrazio e la saluto cordialmente.

Buongiorno,
reduce dalla lettura di numerose dissertazioni relative ai blocchi dei lavoratori ai quali saranno applicate le vecchie regole pensionistiche pre-Fornero, rimango costantemente preoccupato e ritengo di non riuscire a farmi una idea precisa di cosa potrà succedere nei prossimi anni e diventa devastante pensare di vivere nell’incertezza nei prossimi 3 anni in limbo grigio e scoprire al momento di accedere alla pensione che non ci saranno risorse.
Essendo un lavoratore collocato in mobilità ordinaria sulla base di accordi sindacali stipulati prima del 3 Dicembre 2011, dovrei secondo quanto detto rientrare tra i lavoratori ai quali saranno applicate le vecchie regole cioè lavoratori che matureranno i requisiti per il pensionamento( 40 anni di contributi) entro il periodo di fruizione dell'indennità di mobilità- di cui articolo 7 della legge 23 luglio 1991n. 223. Detto ciò prendendo in considerazioni la mia attuale situazione, che dovrebbe presumo essere simile a molti lavoratori messi in mobilità, quindi:

Accordo sindacale stipulato presso il Ministero del Lavoro il : 20 Giugno 2011
Cessazione del rapporto di lavoro : 31 Dicembre 2011
Contributi al 31 Dicembre 2011: 1937
Inizio mobilità : 01 Gennaio 2012
Fine mobilità : 36 mesi - 31 Dicembre 2014
Contributi per i 40 anni di lavoro requisito pensionistico –(2080) : 30 Settembre 2014

dovrei di fatto, per effetto dell'art 12, comma 2, Dl 78/2010 quindi considerando la finestra per coloro che maturano i requisiti per il pensionamento e aggiungendo i mesi definiti per l’effetto alle aspettative relative allungamento della vita che nel 2014 dovrebbero essere 3, accedere al trattamento pensionistico dal 1° Gennaio 2016.
Questo è quanto mi aspetto ad oggi, tuttavia rimango nel dubbio e mi sembra di capire che nonostante le rassicurazioni che il governo ci ha fornito cioè quelle di aver calcolato con abbondanza le risorse che verranno stanziate nei prossimi anni a copertura del fenomeno , l’area continua ad essere piuttosto grigia; dovrò quindi aspettarmi ulteriori cambiamenti che il decreto interministeriale del 30 Giugno definirà per conoscere le modalità e il numero di coloro che saranno ammessi al beneficio e quindi andare in pensione con le vecchie regole nei prossimi anni?. Cordiali Saluti Angelo 

Sono una lavoratrice precoce, posso andare in pensione senza penalizzazioni? e' vero? quali contributi sono validi per escludere la penalizzazione per i precoci? Grazie, Milena 

Che cosa succede a tutti noi che siamo stati esodati ed abbiamo volontariamente lasciato il posto di lavoro nel 2011? Siamo sicuri di essere inclusi tra i salvaguardati? Grazie, Giovanni