Gent.mmo Giorgione
Sono un lavoratore in mobilità e tra tre settimane scadrà il mio terzo contratto a tempo determinato per un totale di 36 mesi (contratti a tempo determinato di 12 mesi sospesi tra l'uno e l'altro da 30 gg. di mobilità) che ho siglato con l'attuale azienda. Qualora dovessi trovare un accordo con l'attuale azienda il contratto sopracitato prevede una sola deroga (non vi è traccia della durata) tutto ciò però deve essere siglato di fronte alla DTL di spettanza dell'azienda. Quali sono le obiezioni che la DTL potrebbe sollevare (trattasi di Milano) in quanto in prcedenza la DTL di Genova non aveva accettato.
Cordiali Saluti Danilo
