Hola, el empleado publico por maternidad tiene derecho a trabajar bajo un esquema que tiene dos formas ya sea permanentemente donde podrá trabajar fuera de la empresa o parcialmente donde tendrá que cumplir un máximo de 24 horas semanales ( tres días) fuera de la oficina.
Mas info
.
Un dipendente pubblico a tempo determinato che è in congedo per maternità ed è in scadenza di contratto, ha diritto ad una proroga del contratto oppure ha altre forme di tutela?
Grazie dell'aiuto, saluti.