Decreto sostegno al reddito anno 2014

E' stato partorito il decreto, pubblicato oggi in gazzetta ufficiale

www.gazzettaufficiale.it/atto/serie_gene...elenco30giorni=false

In realtà la legge (DL 78 art 12 comma 5 bis) fa riferimento aai lavoratori collocati in mobilita' ai sensi degli articoli 4 e 24 della legge 23 luglio 1991, n. 223, e successive modificazioni,
sulla base di accordi sindacali stipulati anteriormente al 30 aprile 2010.

Nel primo decreto attuativo (63655/2012) non c'è traccia della data 30 aprile 2010, l'inps con messaggio esplicativo, si inventava (probabilmente con input politico) "lavoratori cessati entro il 30 aprile 2010"
Nel successivo decreto 68225/2013 la data 30 aprile serviva solo a prendere atto che i dati forniti da inps si riferivano a n° 688 beneficiari tutti cessati entro la data del 30 aprile 2010.
Nel terzo decreto 73653/2013 si ripeteva il giochetto del secondo.
In conclusione la legge è stata disattesa in maniera molto articolata, con intervento inps manifesto e legislatore, nascosto, perchè in pratica negli articoli dei decreti non c'è traccia del requisito del licenziamento entro il 30 aprile , che è contrario alla legge, ma solo una presa d'atto che gli interessati sono tutti cessati entro il 30 aprile 2010.
Ritengo che chi dovesse averne diritto non avrebbe difficoltà a vincere una causa giudiziaria in quanto l'errore è manifesto.

Be, non è proprio così, mi sembra che il vincolo della cessazione del rapporto entro il 30/04/ 2010 di lavoro sia stato introdotto da Inps con i decreti attuativi e non se ne parli nella legge.
O mi sbaglio ?

Saluti

Sì in quanto trattasi di un decreto attuativo di una legge che rimane invariata.

Desideravo sapere se per usufruire delle prestazioni richiamate nel nuovo decreto n. 85708, in fase di pubblicazione, rimane vincolante la clausola di aver cessato il rapporto di lavoro entro il 30/04/2010.

Molte grazie