Buon giorno; ho scoperto solo per caso che la sesta salvaguardia, oltre ai lavoratori esodati,estendeva la possibilità di andare in pensione anche ai lavoratori che nel 2011 usufruivano di permessi ai sensi della legge 104 per l'assistenza ai parenti entro il primo grado.
Ho scoperto di averne i requisiti ( sono nato il 18 maggio 1952 ed entrato in servizio ad aprile 1979 ) utilizzando il vostro "calcolatore on line", ma in ritardo rispetto alla scadenza del 5 gennaio.
Una vecchia massima dice che la "legge non ammette ignoranza".E' vero! Ma la mia amministrazione,
Università degli studi di Firenze, ha o non ha l'obbligo di avvertire i propri dipendenti quando norme di legge li riguardano?
Non solo non sono stato mai avvertito, ma alla mia richiesta di chiarimento sulla sesta salvaguardia mi è stato risposto :" non ne sappiamo nulla, ci informiamo e ti facciamo sapere"
Cosa mi consiglia di fare?
Grazie per la cortese risposta e cordiali saluti,
Ferdinando Capolupo
