Cassa Integrazione - Results from #168

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Lavoro

Cassa Integrazione, Così la proroga per le causali di riorganizzazione, crisi e contratto di solidarietà

Martedì, 30 Ottobre 2018

Al trattamento potranno essere ammesse anche le aziende che hanno già esaurito nel 2018 la CIGS. Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la circolare attuativa della disposizione contenuta nell'articolo 25 del decreto legge 119/2018.

Lavoro

Ok alla proroga della CIGS anche per le imprese con meno di 100 dipendenti

Mercoledì, 24 Ottobre 2018

La misura è contenuta nel decreto fiscale, in vigore da oggi. La proroga dell'integrazione salariale straordinaria potrà essere concessa, per le imprese di rilevanza economica strategica, anche in presenza di un organico inferiore a 100 unità.

Lavoro

Il Decreto Lavoro proroga la CIGS e la mobilità in deroga

Mercoledì, 17 Ottobre 2018

Una serie di misure sul fronte del welfare sono salite nel decreto legge sulle semplificazioni in materia di lavoro e di sburocratizzazione. La Cigs potrà essere concessa per ulteriori 12 mesi in caso di riorganizzazione aziendale.

Lavoro

Come funziona la cassa integrazione per cessazione dell'attività

Venerdì, 05 Ottobre 2018

I chiarimenti in una circolare del Ministero del Lavoro. Il trattamento di cassa integrazione straordinaria può essere riconosciuto, fino a 12 mesi all'anno, alle aziende che hanno cessato o stanno cessando attività produttiva, anche in procedura concorsuale a partire dal 29 settembre 2018.

Lavoro

Lavoro, Ritorna la Cassa Integrazione per cessazione dell'attività

Sabato, 29 Settembre 2018

La misura è contenuta nel Decreto Urgenze (Dl 109/2018) pubblicato ieri in Gazzetta Ufficiale. L'ammortizzatore sociale potrà avere una durata fino a un massimo di 12 mesi, e varrà per un biennio, vale a dire per gli anni 2019 e 2020.

Lavoro

Cassa Integrazione, Più facile controllare durata e limiti

Sabato, 29 Settembre 2018

Lo comunica in una nota l'Istituto di Previdenza. Dal 1° novembre le aziende e i consulenti del lavoro potranno verificare la capienza delle settimane e la durata ai fini della prestazione secondo i limiti previsti dal Jobs Act per ciascuna matricola.

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