Pubblico Impiego

Pubblico Impiego

Il Ccnl 2019-21 prevede aumenti retributivi del 4,26% per tutti i livelli di personale. Inoltre, vengono introdotti nuovi istituti normativi come il congedo solidale, la tutela della lavoratrice in caso di violenza di genere e la salvaguardia nei casi di assenze per motivi di salute e nel caso di segnalazione di illeciti (whistleblowing).
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto che definisce l'importo e le modalità di erogazione dell'indennità connessa all'emergenza sanitaria a favore dei somministrati della sanità in servizio al 1° maggio 2021.
Sino al 31 dicembre 2022 le amministrazioni pubbliche potranno sanare le omissioni contributive prescritte, cioè anteriori al 31 dicembre 2017. Il beneficio esteso non solo ai suburdinati ma anche ai collaboratori coordinati e continuativi. La novella è contenuta nel decreto legge cd. milleproroghe.
Estesa la possibilità di adesione alla Gestione unitaria delle Prestazioni Creditizie e Sociali (Fondo Credito), anche ai soggetti collocati in quiescenza o assunti successivamente al primo gennaio 2020, a condizione che aderiscono volontariamente al Fondo entro il 20 febbraio 2022.
La scorsa settimana l'incontro tra Miur, INPS e parte sindacale per la riapertura dei termini per la presentazione delle istanze di cessazione dal servizio per il personale coinvolto nei nuovi canali di uscita della legge di bilancio. Le Organizzazioni Sindacali hanno chiesto maggiore flessibilità delle procedure.
I chiarimenti in un documento dell'INPS. Le pubbliche amministrazioni dovranno presentare domanda di restituzione dei contributi versati all'ente previdenziale nei limiti della prescrizione decennale.
© 2022 Digit Italia Srl - Partita IVA/C.f. 12640411000. Tutti i diritti riservati