sono nata l' 1 - 4 - 1951 e sono impiegata statale dal 1 - 3 - 1978. Con i 5 mesi di accredito figurativo per maternità prima del rapporto di lavoro il 30 - 9 - 2012 ho raggiunto i 35 anni di anzianità lavorativa, con 61 anni di età. C'è una possibilità di andare presto in pensione ( con somma = 96 nel 2012 o = 97 dal 1 - 4 - 2013 ) in base alla deroga alla legge " Fornero ", approvata a luglio scorso?

E' possibile se la sua posizione lavorativa risulta tra quelle che dovranno essere oggetto di riduzione.

II DL 95/2012 convertito con legge numero 135 del 7 Agosto 2012, consente ai lavoratori statali che risultino in soprannumero di essere collocati a riposo a condizione che maturino la decorrenza della pensione, calcolata secondo la previgente disciplina, entro il 31.12.2014. Nel caso di specie la deadline temporale è rispettata.

Si ribadisce tuttavia che questa possibilità non è generalizzata ma è riservata ai lavoratori in soprannumero all'esito di un articolato piano di riduzione della pianta organica della Pa in cui il si presta servizio (le riduzioni devono interessare almeno il 20% dei posti dirigenziali e almeno il 10% di quelli non dirigenziali).