Sono nato il 26 03 1953 ho cessato il lavoro il 30 12 2010 in seguito ad accordo collettivo di incentivo all'esodo con conseguente conciliazione individuale (art. 410/411) e messo in mobilità alla data dell' 8 maggio 2011 maturavo i requisiti a marzo 2014 (quota 97) con decorrenza pensione ad aprile 2015, ma nell'estate del 2011 è stata anticipata la legge per l'aumento dei requisiti in base all'aspettativa di vita di 3 mesi (requisiti giugno 2014 decorenza luglio 2015), sono salvaguardato? o sono fuori? posso fare qualche cosa a livello legale? premetto che nell'estate del 2011 la funzionaria inps mi disse che non serviva fare domande per contributi volontari, perchè essendo in mobilità li percepivo già ed eventualmente la avrei dovuta fare alla fine. Rossano

Nel caso di specie si presume che l'indennità di mobilità abbia una durata triennale e che termini quindi nel maggio del 2014. Ciò detto ricordo che le attuali norme (articolo 24, comma 14, lettera a) del Dl 201/2011 e il successivo decreto interministeriale dello scorso 1° Giugno) salvaguardano i lavoratori in mobilità che maturino i requisiti per il pensionamento entro la fine dell'indennità di mobilità. Nel caso di specie, come osserva, per effetto dell'aspettativa di vita istat (articolo 12, comma 12-bis del Dl 78/2010), i requisiti per il pensionamento verrebbero però ad essere perfezionati oltre il termine dell'indennità di mobilità (dal 2013 sono infatti necessari 61 anni e 3 mesi e il perfezionamento di quota 97,3 e dunque si verificherebbe uno spostamento dal marzo 2014 al giugno 2014). Questa circostanza non è tuttavia causa di esclusione dalla salvaguardia. Il messaggio inps numero 13343 del 9 Agosto 2012 ha infatti precisato che questi lavoratori con specifici interventi, cessati entro il 31 dicembre 2011, rientreranno comunque tra i destinatari della salvaguardia. L'inps non ha al momento ancora precisato la natura di questi interventi.