La questione necessiterebbe di ulteriori dettagli. In linea generale la risposta può essere positiva se ha maturato entro il 31.12.2011 i requisiti per il pensionamento di vecchiaia. Secondo quanto recentemente disposto dalla Circolare n. 2/2012 del Ministero della Funzione Pubblica, (cui consiglio di prendere visione) le PA dovranno infatti nell'anno 2012 o negli anni successivi, collocare forzatamente a riposo al compimento dei 65anni (salvo trattenimento in servizio) tutti i dipendenti che nell'anno 2011 erano gia’ in possesso della massima anzianità contributiva o della quota o comunque dei requisiti previsti per il pensionamento di vecchiaia (61 anni per le donne del pubblico impiego sino al 31.12.2011).

E’ fatta tuttavia salva la possibilità di chiedere il trattenimento in servizio per un biennio e dunque restare sul posto di lavoro sino a 67 anni. Ricordo che il trattenimento in servizio, a seguito dei recenti interventi e secondo quanto stabilito dalla Circolare n. 10 del 2008 del Dipartimento della funzione pubblica,  non è piu’ un diritto soggettivo in capo al lavoratore ma è una facoltà che può essere concessa a seconda delle necessità delle Pubblica amministrazione.

Un Cordiale Saluto