Sono previste agevolazioni sulle penalizzazioni per i lavoratori precoci, precisamente per chi ha iniziato a lavorare all' eta' di 14?

Sì, l'art. 6, comma 2-quater, Dl 216/2011 come convertito dalla legge 14/2012 ha previsto che sino al 31 Dicembre 2017 sarà possibile accedere al pensionamento anticipato senza alcuna penalizzazione sui trattamenti pensionistici a condizione che l'anzianità contributiva minima richiesta sia raggiunta solo tramite prestazione effettiva di lavoro, includendo i periodi di astensione obbligatoria per maternità, per l'assolvimento degli obblighi di leva, per infortunio, per malattia e di cassa integrazione guadagni ordinaria.