Rossini V

Rossini V

Franco Rossini, già avvocato ed esperto in diritto del lavoro e della previdenza collabora dal 2013 con PensioniOggi.it. 

Sono nato il 03-07-1952, esodato da Poste italiane entro il 30-12-2010 con 37 anni e 3 mesi di contribuzione. Con le vecchie quote avrei maturato il diritto alla pensione il 03-07-2012 ed in virtù della finestra mobile avrei percepito la prima mensilità nell'agosto 2013. Dopo il decreto Fornero e successive integrazioni e modifiche, cosa debbo attendermi ? ossia, quando realmente inizierò a percepire la mia pensione ? Grazie infinite per la risposta. Saluto distintamente.

sono un insegnante, compio 60 anni a marzo 2012, al 31/12/2011 ho maturato più di 38 anni di anzianità ho diritto ad andare in pensione a settembre 2012?

sono una dipendente statale con 60 anni e 35anni 9 mesi e 27 giorni di servizio .Vorrei cortesemente sapere quando posso andare in pensione. Vorrei anche sapere perchè noi dipendenti statali siamo state discriminate nei confronti delle dipendenti private , non siamo anche noi donne con una famiglia , dei figli e una casa da portare avanti .Vi sembra giusto un trattamento diverso? Si parla tanto di equità ma non se ne vede partendo da tutte le agevolazioni che hanno ancora i nostri politici. Vi saluto e ringrazio CRUX

Sono nata 8/6/52.Sono uscita dalla mia azienda ENEL il 31/12/2010 per esodo incentivato e avrei maturato il diritto al trattamento pensionistico il 1°luglio 2013 tenuto conto della finestra mobile di 12 mesi. Posso considerarmi un'esodata salvata dal decreto Milleproroghe. Poichè quest'ultimo parla di comunicazione all'Ispettorato del lavoro, a chi spettava l'onere di farlo? Ho 38 anni di contributi, Considerate le tante incertezze, forse è meglio accettare da subito la pensione opzione donna? Saluto e ringrazio.

Quota 96, i requisiti per calcolarla

Mercoledì, 21 Marzo 2012

Salve! Vorrei informazioni riguardo la possibilità di andare in pensione. Sono nato il 12-11-1953 e al 31-12-2011 avevo raggiunto 58 anni di età e 38 anni di versamenti, per cui quota 96. Ero in mobilità e attualmente sono dipendente a tempo determinato presso una ditta privata e il contratto scadrà ad aprile, per cui se questo contratto non verrà rinnovato entrerò nuovamente in mobilità fino a giugno del 2014. Vorrei sapere però se, visto che avevo raggiuno quota 96 alla fine del 2011, posso usufruire della vecchia legge e andare in pensione? grazie!

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