Pubblico Impiego

Pubblico Impiego

Tra le ipotesi che daranno luogo al licenziamento disciplinare entra lo scarso rendimento del dipendente nei cui confronti sia già stata irrogata, allo stesso titolo, una sanzione disciplinare conservativa nell’arco dei due anni precedenti, nonché la reiterata valutazione negativa della performance nell’arco dell’ultimo triennio.
Due interventi nel 2011 e nel 2013 hanno fatto slittare di un anno i termini di pagamento della prima rata dell'indennità di buonuscita per i dipendenti pubblici.
Palazzo Chigi ha approvato i due decreti legislativi che riordinano la disciplina di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
E' quanto prevede l'ultima bozza del Testo unico per il pubblico impiego che alla fine di questa settimana approderà in Consiglio dei Ministri.
La Legge di bilancio prevede una penalizzazione occulta per i dipendenti pubblici che faranno ricorso all'APE Sociale o all'uscita con 41 anni di contributi.
Lo stop alle Collaborazioni nelle Pubbliche Amministrazioni slitta al 1 gennaio 2018 in attesa che venga attuata la Riforma della PA.
© 2022 Digit Italia Srl - Partita IVA/C.f. 12640411000. Tutti i diritti riservati