Pensioni mobilita': salvaguardati se gli accordi sono avvenuti prima del 4 Dicembre 2011

Mercoledì, 18 Aprile 2012

La mia attuale posizione è relativa alla categoria "esodati". Ho sottoscritto con l'azienda in data 14/10/11 le dimissioni volontarie(con procedura prevista dall'art. 4 della legge 23/07/1991 n. 223, previo accordo sindacale in data 28/06/11)avvenute il 30/12/11.
Mi sono quindi iscritto alla mobilità,in dats 02/01/12 che è stata accettata dall' INPS dal 08/01/12.
La mia situazione contributiva è questa:alla data del 31/12/11 ho maturato 2033 settimane(come da informativa certificativa INPS)maturo quindi le 2080 settimane contributive nel Novembre 2012. Con le normative vigenti alla data dell'accordo fatto con l'azienda, dopo 2 anni di mobilità, la mia pensione dovrebbe decorrere dal Gennaio 2014,considerando la "finestra" di 13 mes, .
La mia domanda è: rientro nei "salvaguardati" relative alla legge Milleproroghe in quanto ho stipulato accordo aziendale individuale prima del 04/12/11 e lasciato l'azienda entro il 31/12/11?
I calcoli,secondo le norme vigenti alla data dell'accordo per le dimissioni volontarie,per accedere alla pensione sono corretti?
Inoltre informo che vive con me mia mamma di 87 anni che è invalida al 100%(ragione principale per la quale ho accettato le dimissioni anticipate)chiedo può in qualche modo agevolarmi questa situazione per ottenere la pensione nei termini delle vecchie normative?
Antonio

E' un soggetto salvaguardato in quanto collocato in mobilità sulla base di accordi sindacali avvenuti antecedentemente al 4 Dicembre 2011. In definitiva rientra nella disposizione di cui all'art. 24, comma 14, lett. a) del Dl 201/2011 come convertito dalla legge 214/2011 e può dunque fare salva – nei limiti di determinate risorse – la previgente disciplina di pensionamento. In tal caso confermo che la decorrenza sarebbe fissata al Gennaio 2014. Non sono previsti vantaggi pensionistici per la presenza di familiari invalidi a carico.

 

Un cordiale Saluto

 

 

 

 

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