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quinto decreto salvaguardia
- giorgione
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14/04/2014 20:43#719
da giorgione
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Risposta da giorgione al topic quinto decreto salvaguardia
Ciao Letizia e grazie. Facciamo il possibile per dare una mano anche se non è facile.
L'articolo 1, comma 194 lettera d) della legge 147/2013 direi che fa proprio al caso vostro. Tutela infatti i lavoratori il cui rapporto di lavoro sia cessato per risoluzione unilaterale, nel periodo compreso tra il 1º gennaio 2007 e il 31 dicembre 2011, anche se hanno svolto, successivamente alla data di cessazione, qualsiasi attivita' non riconducibile a rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato;
Con la legge 147/2013 viene pertanto meno il vincolo del reddito (che invece sussisteva nella 4° salvaguardia Dl 102/2013).
Rispettata anche la decorrenza del 6.1.2015. 40 anni di contributi nel marzo 2012 significa infatti che la finestra si sarebbe aperta nel Maggio 2013. Ampiamente entro tale termine.
Insomma ci siamo anche se come al solito aspettiamo i provvedimenti attuativi, Decreto interministeriale e Messaggio Inps, per conferma. Ma secondo me si può essere ragionevolmente ottimisti.
Questo benedetto Dm dovrebbe arrivare in Gazzetta a giorni.
Un abbraccione
L'articolo 1, comma 194 lettera d) della legge 147/2013 direi che fa proprio al caso vostro. Tutela infatti i lavoratori il cui rapporto di lavoro sia cessato per risoluzione unilaterale, nel periodo compreso tra il 1º gennaio 2007 e il 31 dicembre 2011, anche se hanno svolto, successivamente alla data di cessazione, qualsiasi attivita' non riconducibile a rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato;
Con la legge 147/2013 viene pertanto meno il vincolo del reddito (che invece sussisteva nella 4° salvaguardia Dl 102/2013).
Rispettata anche la decorrenza del 6.1.2015. 40 anni di contributi nel marzo 2012 significa infatti che la finestra si sarebbe aperta nel Maggio 2013. Ampiamente entro tale termine.
Insomma ci siamo anche se come al solito aspettiamo i provvedimenti attuativi, Decreto interministeriale e Messaggio Inps, per conferma. Ma secondo me si può essere ragionevolmente ottimisti.
Questo benedetto Dm dovrebbe arrivare in Gazzetta a giorni.
Un abbraccione
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Ringraziano per il messaggio: LetiziaP
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- LetiziaP
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14/04/2014 19:08#718
da LetiziaP
Risposta da LetiziaP al topic quinto decreto salvaguardia
Buona sera,
innanzi tutto vorrei ringraziare questo sito per il "sostegno" che ha dato a molte persone come me, che dopo l'entrata in vigore della legge Fornero si sono ritrovate a "frugare" in blog,forum e siti per segnalare il proprio caso , nel cercare di sensibilizzare chi di dovere .Ed ora siamo alla quinta salvaguardia.Scrivo per mio marito, perche' non posso arrendermi e per avere conferma che potra' rientrare nella 5° salvaguardia.
Il licenziamento è avvenuto il 31/12/2011 senza alcun accordo,nel Marzo 2012 avrebbe raggiunto 40 anni di contributi, quindi dopo un anno di finestra (in disoccupazione) avrebbe percepito la pensione.Dal Marzo 2013 al Marzo 2014 ha sottoscritto un contratto di lavoro a tempo determinato e quindi non è rientrato nella 4° salvaguardia (esclusione REDDITO super.a 7500 €).Ora è di nuovo in disoccupazione e se non esiste piu' il paletto del reddito dovrebbe rientrare nella 5° salvaguardia. In sostanza è rimasto fuori per 12 Settimane.
Inutile parlare delle conseguente si economiche ma soprattutto psicologiche che cio' ha provocato.Chiedo cortesemente di confermarmi se potrà rientrare in questa ultima salvaguardia,un sentito ringraziamento.
innanzi tutto vorrei ringraziare questo sito per il "sostegno" che ha dato a molte persone come me, che dopo l'entrata in vigore della legge Fornero si sono ritrovate a "frugare" in blog,forum e siti per segnalare il proprio caso , nel cercare di sensibilizzare chi di dovere .Ed ora siamo alla quinta salvaguardia.Scrivo per mio marito, perche' non posso arrendermi e per avere conferma che potra' rientrare nella 5° salvaguardia.
Il licenziamento è avvenuto il 31/12/2011 senza alcun accordo,nel Marzo 2012 avrebbe raggiunto 40 anni di contributi, quindi dopo un anno di finestra (in disoccupazione) avrebbe percepito la pensione.Dal Marzo 2013 al Marzo 2014 ha sottoscritto un contratto di lavoro a tempo determinato e quindi non è rientrato nella 4° salvaguardia (esclusione REDDITO super.a 7500 €).Ora è di nuovo in disoccupazione e se non esiste piu' il paletto del reddito dovrebbe rientrare nella 5° salvaguardia. In sostanza è rimasto fuori per 12 Settimane.
Inutile parlare delle conseguente si economiche ma soprattutto psicologiche che cio' ha provocato.Chiedo cortesemente di confermarmi se potrà rientrare in questa ultima salvaguardia,un sentito ringraziamento.
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14/04/2014 11:13#711
da giorgione
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Risposta da giorgione al topic LEGGE 147 DICEMBRE 2013 ART.1 COMMA 194
Ciao Tei,
Stiamo aspettando il V decreto per conoscere i dettagli della normativa in questione. Nel frattempo puoi verificare i requisiti tramite questo programma . Ti ricordo che è necessario rispettare la decorrenza del 6.1.2015 ai fini dell'ammissione in salvaguardia. E se la contribuzione è ferma a 2066 settimane purtroppo non puoi entrare in salvaguardia.
Stiamo aspettando il V decreto per conoscere i dettagli della normativa in questione. Nel frattempo puoi verificare i requisiti tramite questo programma . Ti ricordo che è necessario rispettare la decorrenza del 6.1.2015 ai fini dell'ammissione in salvaguardia. E se la contribuzione è ferma a 2066 settimane purtroppo non puoi entrare in salvaguardia.
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13/04/2014 20:27#707
da TEI
Risposta da TEI al topic LEGGE 147 DICEMBRE 2013 ART.1 COMMA 194
Buonasera,
necessiterei, se possibile, chiarimenti sulla legge in oggetto, soprattutto in riferimento al comma 194 categoria "C" e capire se sono salvaguardato in relazione alla 5^salvaguardia.
Descrivo la mia situazione:
Data di nascita: 12/06/1953
Data assunzione banca privata 14/05/1973
Settimane contributive certificate INPS al 31/12/2012 n°2066
Data cessazione rapporto lavoro 31/12/2012 risoluzione c/o Comm.Prov.le di Conciliazione di Siena, ai sensi art.410 del c.p.c Decreto 6/2011 del 2/12/2011
A disposizione per ulteriori informazioni ringrazio sentitamente.
Luigi Tei
necessiterei, se possibile, chiarimenti sulla legge in oggetto, soprattutto in riferimento al comma 194 categoria "C" e capire se sono salvaguardato in relazione alla 5^salvaguardia.
Descrivo la mia situazione:
Data di nascita: 12/06/1953
Data assunzione banca privata 14/05/1973
Settimane contributive certificate INPS al 31/12/2012 n°2066
Data cessazione rapporto lavoro 31/12/2012 risoluzione c/o Comm.Prov.le di Conciliazione di Siena, ai sensi art.410 del c.p.c Decreto 6/2011 del 2/12/2011
A disposizione per ulteriori informazioni ringrazio sentitamente.
Luigi Tei
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12/04/2014 21:06#702
da giorgione
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Risposta da giorgione al topic legge 147/2013
Verissimo caro pablito. Ci fu prima un messaggio controverso che neanche dopo due giorni fu ritirato dopo le polemiche che aveva sollevato.
Speriamo che ora la situazione sia piu' lineare...
Speriamo che ora la situazione sia piu' lineare...
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12/04/2014 18:04#699
da cochise
Grande Guerriero e Capo Apache, membro storico di PensioniOggi.it
Risposta da cochise al topic legge 147/2013
Buonasera a tutti
Giorgione come si fa a non ricordare e, se non ricordo male, quel messaggio fu pubblicato a smentita di uno precedente di qualche giorno che riportava alcune assurdità, giusto?
Giorgione come si fa a non ricordare e, se non ricordo male, quel messaggio fu pubblicato a smentita di uno precedente di qualche giorno che riportava alcune assurdità, giusto?
Grande Guerriero e Capo Apache, membro storico di PensioniOggi.it
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