Lavoro

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Specialmente nei settori dell'edilizia e agricoltura dove, in ragione delle eccezionali ondate di calore, l'ispettorato del lavoro sta intensificando le attività di vigilanza nei luoghi di lavoro per verificare le misure di prevenzione adottate ai fini della riduzione dei rischi d'esposizione per i lavoratori.
Al netto dei contagi da Covid-19, gli infortuni «tradizionali» in aumento del 20% rispetto al 2020. Per quanto riguarda l’andamento infortunistico, nel 2021 sono stati denunciati all’Inail poco più di 564mila infortuni sul lavoro, in calo dell’1,4% rispetto all’anno precedente. 
Dal mese di agosto sul nuovo modello «UniEmens-Cig» il datore di lavoro dovrà anche indicare quando al lavoratore spettano le detrazioni fiscali ed, eventualmente, se per il carico familiare. I chiarimenti in un documento dell’Inps.
I chiarimenti in un documento dell’Inps. Dal 1° gennaio 2022 tutti i fondi di solidarietà (bilaterali, bilaterali alternativi e intersettoriali) dovranno riconoscere le tutele in costanza di rapporto di lavoro nei casi di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa per la causali sia ordinarie che straordinarie.
Il legislatore dovrà intervenire il prima possibile per rivedere i criteri che regolano gli indennizzi previsti dal cd. «Jobs act». La Corte ha rilevato che «un’indennità costretta entro l’esiguo divario tra un minimo di tre e un massimo di sei mensilità vanifica l’esigenza di adeguarne l’importo alla specificità di ogni singola vicenda»
Il nuovo servizio è stato reso disponibile dall’Inps nell’ambito del piano strategico ICT e del Pnrr. L'accesso sarà disponibile previa autenticazione del richiedente con SpiD o CIE.
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