Lavoro

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L’indennità Dis-Coll è stata oggetto di una corposa revisione nell’ultima Manovra: dall’estensione della durata di fruizione al nuovo décalage fino al riconoscimento della contribuzione figurativa. Dall’INPS il quadro di tutte le novità per chi cessa la collaborazione dopo il 1° gennaio 2022.
I chiarimenti in un documento dell'INPS dopo le modifiche apportate dalla legge n. 234/2021. Rinviato il decalage al sesto mese (anziché al quarto) e all'ottavo mese per i lavoratori con almeno 55 anni di età al momento della domanda.
Dall’INPS le prime istruzioni per fruire dei tre mesi aggiuntivi di congedo di maternità in favore di autonome e professioniste concessi con la Legge di Bilancio 2022. Nella circolare n. 1 del 3 gennaio anche le indicazioni sul congedo di paternità per i dipendenti reso strutturale sempre dall’ultima Manovra.
Domanda entro il 30 giugno per avere gli arretrati da marzo. Possibile presentare l'istanza anche senza l'ISEE ma in tal caso l'importo verrà erogato nella sua misura minima (50-25 euro al mese).
I chiarimenti in una Circolare del Ministero del Lavoro. Cassa integrazione straordinaria estesa anche alle imprese soggette al Fondo di Integrazione Salariale, purché con più di 15 dipendenti.
In Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo con la riforma dei sostegni alla famiglia. Ci sarà tempo sino a giugno per la presentazione delle domande per l'annualità 2022.
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