Lavoro

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L'ispettorato nazionale del lavoro in un suo parere del 2 febbraio chiarisce le condizioni per revocare la sospensione dell'attività imprenditoriale nel caso di impiego irregolare di lavoratori in agricoltura o in altri settori caratterizzati dalla stagionalità.
Nella riforma messa in campo dalla Legge di Bilancio 2022: dal 1° gennaio 2025, per i datori di lavoro che non abbiano fruito della CIG per almeno 24 mesi successivi dopo l’ultimo periodo di fruizione del trattamento, la misura del contributo diminuisce in base ad aliquote differenziate a seconda dei periodi di trattamento concesso. Previsto anche uno sconto sul contributo ordinario per CIGS e FIS, ma solo per il 2022.
Siglata la consueta intesa al Ministero del Lavoro con le associazioni di categoria per adeguare i minimi retributivi da corrispondere nei confronti dei lavoratori domestici nel 2022.
I primi chiarimenti sulla riforma della legge di bilancio in un documento dell'INPS. I fondi di solidarietà bilaterali ed il FIS erogheranno l'Assegno di integrazione salariale sia per le causali ordinarie che straordinarie purché l'organico aziendale non superi i 15 dipendenti. Oltre gli iscritti FIS riceveranno la CIGS e l'AIS coprirà le sole causali ordinarie. 
Le precisazioni dell’INPS sulla platea dei soggetti destinatari delle tutele arrivano dopo che il Ministero del Lavoro ha segnalato la necessità di escludere dall’alveo le farmacie. Federfarma, l’organizzazione datoriale maggiormente rappresentativa per il settore, infatti, non risulta tra le firmatarie dell’Accordo costitutivo del Fondo.
Il contributo previdenziale garantisce copertura assicurativa per la pensione, la maternità, la disoccupazione, gli assegni al nucleo familiare, nonché l'assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali.
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