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L'Inps determina i valori in vigore quest'anno riguardanti l'indennità di malattia e degenza ospedaliera per gli iscritti alla gestione separata.  
Ma l'Inps riconosce la possibilità per i padri lavoratori dipendenti di fruire del congedo facoltativo e della relativa indennità per nascite ed adozioni avvenute entro il 31 dicembre 2016.
Lo prevede un passaggio dello schema di decreto legislativo contenente le modifiche al testo unico del pubblico impiego. La stretta scatterà dal prossimo 1° gennaio 2018.
Entro il 10 aprile va fatto il versamento dei contributi per il primo trimestre dell'anno (gennaio-marzo): le quote sono rimaste invariate.
Anche l'accettazione dell'offerta di conciliazione prevista dal Decreto legislativo 23/2015 non fa perdere il diritto alla disoccupazione indennizzata.   
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