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Il Piano interesserà circa 50mila lavoratori con contratto a tempo determinato con almeno tre anni di servizio, anche non continuativo, negli ultimi otto anni. 
E' possibile simulare con PensioniOggi.it l'impatto dell'opzione al sistema contributivo per le lavoratrici che maturano i 57 anni e 35 anni di contributi entro il 31 dicembre 2015.
Intanto riparte il confronto con il Governo sui temi previdenziali. I sindacati puntano ad introdurre maggiore equità sugli assegni pensionistici di donne e giovani nel sistema contributivo.
Il beneficio si rivolgerà solo ai disoccupati che hanno perso il lavoro a causa di licenziamento, agli invalidi, a chi assiste disabili e a chi svolge lavori particolarmente pesanti o usuranti.
Nelle schede pubblicate dall'Inps salta fuori la condizione che il lavoratore, come nell'APE di mercato, deve trovarsi a non più di tre anni e sette mesi dal pensionamento nel regime obbligatorio. 
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