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Cgil, Cisl e Uil chiedono inoltre pensioni dignitose per i giovani, per i lavoratori precari e discontinui, accesso flessibile al pensionamento, il riconoscimento del lavoro di cura e la diversità dei lavori.
L'Inps detta le istruzioni applicative sulla proroga dello sconto contributivo per il 2016. L'importo si riduce del 40%, con tetto di 3.250 euro all'anno per un biennio.
Resta confermata la platea dei beneficiari potenziali della Cig in deroga, che include i dipendenti in possesso di un'anzianità lavorativa presso l'impresa di almeno 12 mesi.
Il trattamento di integrazione salariale sostituisce, in caso di malattia, l'indennità giornaliera di malattia, nonché la eventuale integrazione contrattualmente prevista.
Si apre la terza fase del processo di mobilità verso le pubbliche amministrazioni dei dipendenti soprannumerari delle province e del Personale della Croce Rossa.
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