SESTA SALVAGUARDIA DISCUSSIONE UNIFICATA

Oggi sul sito dell'INPS mi compare una nuova web-dom con un nuovo numero e la scritta "verifica del diritto a pensione da salvaguardia L. 147/2014" questa risulta lavorata il 19-20 marzo, premetto che la mia domanda riguardava la L.104.-

Dopo la stranezza di lunedì scorso poi spiegatami dall'impiegata INPS oggi altra "novità", nella cartella "richieste presentate" compare un'altra webdom datata ieri in cui risulta una richiesta di Estratto Conto Certificativo che sarebbe appunto stata presentata ieri e con esito " emesso Est. Con. Cert. positivo". Preciso che io avevo già ricevuto l'E.C.C. nel novembre 2011 su richiesta del settembre 2011.
E' successo a qualcun'altro e nel caso ha già chiesto spiegazioni o capitano tutte a me??? Buona giornata a tutti

x Rendy

Grazie lo spero, comunque un salto all'inps per l'altra lo faccio
se non altro per chiarire il motivo (pensavo di rientrarci)
Ciao

X Prose
Scusa ma non avevo letto il tuo post 14987 .
La domanda momentaneamente giacente dovrebbe tutelarti
Ed la prima che ti ho postato 5.500 soggetti ecc. ecc.
CIAO

Scusa
(dovrebbero interessare la tua posizione)

x Prose
Ti posto le due tipologie di salvaguardia che dovrebbero essere interessare la tua posizione .
La prima
5.500 collocati in mobilità ordinaria con accordi stipulati entro il 31 dicembre 2011, cessati dal rapporto di lavoro entro il 30 settembre 2012, che perfezionano i requisiti per la pensione in base ia criteri pre riforma entro la fine della mobilità oppure, versando i contributi volontari, entro i dodici mesi successivi.
La seconda
8.800 licenziati o cessati per accordi individuali o collettivi di incentivo all’esodo (compresi nelle lettere b, c, d, dello stesso comma 194 della legge 147/2013), che perfezionano i requisiti pensionistici con le vecchie regole entro il 6 gennaio 2016. Si tratta di lavoratori cessati entro il 30 giugno 2012 per accordi individuali o collettivi di incentivo all’esodo stipulati entro il 31 dicembre 2011 (anche se hanno svolto, dopo il 30 giugno 2012, qualsiasi attività non di lavoro dipendente a tempo indeterminato). Oppure cessati dopo il 30 giugno 2012 ma entro il successivo 31 dicembre 2012, per accordi individuali o collettivi di incentivi all’esodo stipulati entro il 31 dicembre 2011 (anche qui, possono aver lavorato successivamente ma non con contratto dipendente a tempo indeterminato). Infine, lavoratori il cui rapporto è cessato per risoluzione unilaterale, fra il primo gennaio 2007 e il 31 dicembre 2011, anche se in seguito hanno lavorat0 (non con contratto dipendente a tempo indeterminato).
Fai un salto all'Inps e cerca di chiarire il motivo del diniego.Secondo me avresti dovuto presentare domanda come mobilitato.ciao