quinto decreto salvaguardia
- giorgione
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Insomma si va per le lunghe.
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- faruk
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Riepilogo- V salvaguardia lett.d) richieste 2343 a fronte dei 5200 programmati (immagino che ci sarà anche qualcuna respinta )
Mi pare di capire che la procedura sarà la seguente:
Adesso l'INPS territoriale, sulla base delle comunicazioni della DTL, manda all'INPS regionale l'elenco delle richieste accolte seguendo l'ordine tassativo della data del licenziamento; potrà inserire nell'elenco anche la data prevista di pensionamento. L'INPS Regionale a sua volta farà un elenco riepilogativo che trasmetterà a Roma.
A questo punto l'INPS di Roma, dopo aver acquisito tutte le liste redigerà un elenco riepilogativo dei 2343 sempre seguendo l'ordine della data del licenziamento - già immagino le dispute su chi ha la precedenza se si è licenziati nello stesso giorno!-
Dopodicchè l'INPS di Roma invierà le certificazioni ai Salvaguardati , anche al 2343esimo, nelle quali viene dichiarato che si potrà andare in pensione ad una certa data e che si deve fare per tempo la domanda di pensione. Immagino che per tutta questa attività l'INPS dovrà ricorerre alle migliori risorse che ha a disposizione che dovranno rimandare le ferie per avere un risultato utile prima della fine dell'anno.
Ho un dubbio; ma non è che questo lavoro poteva essere fatto direttamente, e in pochi minuti, dall'INPS provinciale, per capirci il primo della catena, quello che ha ricevuto la comunicazione dalla DTL? non più di 5 minuti, tanto ha impiegato il patronato a dirmi quando andrò in pensione e anche a quanto ammonta la pensione stessa. Ma nel caso dei cessati -lettd)- a cosa serve l'elenco per data di licenziamento? si vince qualcosa ad essere primo nella lista?
E' una enorme idiozia. Davvero non comprendo il senso e l'utilità di queste procedure assurde; perchè complicare le cose che sono di per se semplici? Farci sapere adesso o fra 4-5 mesi il proprio destino cosa cambia? la decorrenza, l'importo della pensione sarà sempre lo stesso.... . Ho sempre quella sensazione che qualcuno spera che costringerci per ancora 4 mesi a vivere nella angoscia e continua tensione può sucedere che ci si prenda un bell infarto e che qualcuno di questi crepi così che davvero la sig.ra Fornero potrà festeggiare al successo della sua riforma!
Non contino su di me! la settimana prossima vado in vacanza.
Tenete duro e Buone vacanze a tutti
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- gino
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angelo2 ha scritto: X Giorgione
ma cosa succede all'INPS continuo a leggere che per la quarta salvaguardia e altre precedenti non hanno ancora inviato comunicazioni. Per la quinta non ne parliamo. Cosa ci vuole ad emettere queste pseudo graduatorie e inviare le lettere . Nelle mie richieste presentate la salvaguardia e' stata rimandata ad altra sede . Ci stanno prendendo in giro o vagano effettivamente nel nulla . Che Dio ci aiuti da questi funzionari che hanno responsabilita' , e sono pagati per questo, e non sanno assolutamente nulla o fanno finta di non sapere . Avete per caso dati aggiornati anche sulla quinta salvaguardia dato che nella circolare INPS del 02/07/2014 sono a zero.
Angelo l'inps sta andando a rilento. Per la quinta, lo avevamo detto anche con gianama, se ne parla dopo Ottobre ma si rischia di arrivare a Dicembre. Tutto tace anche perchè le DTL stanno ancora inviando i responsi a chi aveva presentato istanza....
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- angelo2
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ma cosa succede all'INPS continuo a leggere che per la quarta salvaguardia e altre precedenti non hanno ancora inviato comunicazioni. Per la quinta non ne parliamo. Cosa ci vuole ad emettere queste pseudo graduatorie e inviare le lettere . Nelle mie richieste presentate la salvaguardia e' stata rimandata ad altra sede . Ci stanno prendendo in giro o vagano effettivamente nel nulla . Che Dio ci aiuti da questi funzionari che hanno responsabilita' , e sono pagati per questo, e non sanno assolutamente nulla o fanno finta di non sapere . Avete per caso dati aggiornati anche sulla quinta salvaguardia dato che nella circolare INPS del 02/07/2014 sono a zero.
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- giorgione
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Vediamo prima però le motivazioni del rigetto.
Non spetta a me esprimere pareri su questa assurda distinzione (è una questione puramente teorica e burocratica) però ti consiglio, se sfuma la possibilità di accedere con la quinta salvaguardia, di cominciare a valutare la tua posizione con la sesta in quanto in questa ultima si prevede espressamente la tutela anche per chi è in mobilità ed ha raggiunto un diritto a pensione dentro la fruizione dell'indennità stessa. Devi però aver risolto il rapporto di lavoro entro il 30 sett 2012 e gli accordi devono essere stati siglati entro il 31.12.2011.
E' uno stillicidio, lo so.
![;) ;)](/media/kunena/emoticons/wink.png)
Un abbraccio
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