I dirigenti delle società controllate direttamente o indirettamente da amministrazioni o enti pubblici, titolari di pensione cessano il proprio rapporto di lavoro improrogabilmente al 31 dicembre 2013, qualora tali società abbiano chiuso l'ultimo esercizio in perdita. I dirigenti di società con esercizio in avanzo, non possono cumulare la propria pensione con lo stipendio.

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E' quanto ha ribadito l'Inps con la circolare n. 65/2014, che ha impartito le modalità applicative dell'art. 3, comma 7-ter della legge 125/2013. La norma, com'è noto, prevede la sospensione della pensione per chi ricopre un ruolo da dirigente in società in attivo controllate direttamente o indirettamente da amministrazioni o enti pubblici; mentre se la società è in perdita il dirigente perde il proprio incarico.

Per quanto riguarda il campo applicativo della norma,l'Inps ricorda nel documento che la regola è riferita anche a società con esercizio in avanzo, controllate direttamente o indirettamente da amministrazioni o enti pubblici, a esclusione di quelle emittenti strumenti finanziari. Si tratta pertanto: 1) delle società in cui un'altra società dispone della maggioranza dei voti esercitabili nell'assemblea ordinaria; 2) delle società in cui un'altra società dispone di voti sufficienti per esercitare un'influenza dominante nell'assemblea ordinaria; 3) delle società che sono sotto influenza dominante di un'altra società a seguito di particolari vincoli contrattuali.

I destinatari della disposizione sono coloro che ricoprono, nell'ambito dell'amministrazione societaria, una posizione dirigenziale, come individuata dai contratti collettivi di lavoro e titolari di pensione di vecchiaia o di anzianità alla data del 31/10/13.

Per la corretta applicazione della norma l'Inps chiede alle società interessate la trasmissione di apposite dichiarazioni di responsabilità alle sedi Inps, nelle quali devono attestare: a) le generalità complete dei propri dirigenti, titolari di pensione; b) la data e la durata dell'incarico dirigenziale conferito; c) lo status di società controllata da amministrazioni o enti pubblici; d) la sussistenza di esercizio in avanzo riferito all'anno 2012 ovvero all'anno precedente il conferimento al primo incarico dirigenziale.

L'Inps chiarisce che il pagamento del trattamento pensionistico sospeso sarà ripristinato dalla data di prima decorrenza utile successiva alla scadenza dell'incarico, come comunicata dalla società o dal dirigente interessato, salvo che intervenga la risoluzione dei rapporto di lavoro in data anteriore. In pratica solo una volta adempiuta tale formalità l'Inps procederà alla sospensione del trattamento pensionistico di cui è titolare il dirigente e procederà al recupero delle mensilità corrisposta dal 1° Novembre 2013.

- Roma, 30 mag. - Nigel Farage "non e' come lo descrivono, cosi' come non sono ne' fascista ne' nazista, come mi descrivono i giornali italiani". Cosi' Beppe Grillo parla al giornale britannico 'Telegraph' e spiega che con il leader dell'Ukip non c'e' ancora nessun accordo. "L'incontro era solo per conoscerci" ha sostenuto Grillo. Poi ha sottolineato che ci sono alcuni punti in comune come sull'immigrazione dove anche Farage "vuole controllare i flussi come noi: non e' vero che e' un razzista". Il leader dell'Ukip, Nicol Farage, ha "senso dell'umorismo e dell'ironia", ha poi aggiunto Beppe Grillo, in un passaggio dell'intervista al quotidiano britannico 'Telegraph'. "Non cambieremo il nostro programma - detto - non cambieremo le nostre idee, ma si parla di concetti come democrazia diretta, quindi abbiamo qualcosa in comune".

Grillo, che comunque ha spiegato che sull'alleanza la parola passera' alla Rete, ha pero' messo in evidenza che "con 17 parlamentari, se vuoi formare un gruppo autonomo, sei fuori". Si intensificano intano le voci di dissenso da Grillo nel Movimento. Ieri Beppe Grillo ha scritto su Facebook: "C'e' chi ha chiesto le mie 'dimissioni' (non si sa da cosa). Il tempo e' dalla nostra parte". Poi ha linkatp ad un articolo sul suo blog firmato da Aldo Giannuli nel quale lo storico e saggista spiega perche' "Grillo non si deve dimettere".

"Si stanno levando molte voci che chiedono le 'dimissioni' di Beppe Grillo (ho visto una dichiarazione in questo senso anche diparlamentari del M5s o ex del movimento) - scrive Giannuli - anche in questo blog ci sono interventi che vanno in questo senso e qualche autorevole amico me lo ha scritto in una mail privata. Tutti, piu' o meno, ricordano la frase con cui Grillo diceva che si sarebbe ritirato se non avesse 'vinto'. Bene, allora discutiamone. In primo luogo: dimettersi da cosa? Grillo non ha cariche formali nel M5s, non ne e' il segretario - sottolinea Giannuli - per cui la richiesta di dimissioni puo' significare solo che deve smettere di parlare e magari chiudere il suo sito. Mi sembra una richiesta eccessiva, che non si puo' fare neanche al leader piu' sconfitto del sistema solare: ma, allora, fatte le dovute proporzioni, uno come Veltroni cosa avrebbe dovuto fare? Per non dire di Paolo Ferrero".

Vito Crimi: no faide interne, Grillo-Casaleggio non si discutono

"Io non so quale film stanno guardando i giornalisti, resta il fatto che dentro questo film noi ci siamo e ho impressione ne stiano guardando un altro. Sentiamo parlare di 'bufera nel M5S' e di 'faide interne', ma da lunedi' siamo tornati a lavorare e vediamo solo persone sorridenti che si sono rimesse sotto a lavorare come e piu' di prima". Lo scrive su Facebook Vito Crimi, senatore ed ex capogruppo del M5S a palazzo Madama. "Nessuno ha mai messo in discussione Beppe e Gianroberto - assicura - lo sport nazionale di tirar fango sul M5S continua". "Abbiamo lavorato su centinaia di emendamenti al testo del governo sulle riforme - prosegue Crimi - stiamo ragionando sul decreto Irpef (quello del bonus 80 euro e non solo), audizioni varie al Copasir e altre Commissioni di inchiesta, e non abbiamo neanche il tempo di scatenare faide. Tanto per farvi un esempio, riunione del Senato di ieri su due ore e mezzo totali ne abbiamo impiegate quasi due per discutere dei lavori d'Aula e dei provvedimenti in esame e solo in parte, alla fine, si e' discusso di voto e risultati alle europee, ma rispetto a questo c'era una serenita' e una concordia che non avevo visto prima".

"Si parla di dossier anti-Grillo - aggiunge - sono tutte chiacchiere, si tratta di alcune considerazioni fatte da qualcuno che ha espresso una sua opinione su alcuni aspetti comunicativi che possono aver condizionato il voto. E' una ipotesi, una opinione, ne condivido una parte ma non tutto. Ciascuno di noi e voi avra' fatto le sue considerazioni, ma sono considerazioni in quanto e' impossibile determinare con certezza come si e' mosso l'elettorato, e anche i sondaggi di analisi del flusso di voti se ci azzeccano come i sondaggi pre elettorali... stiamo freschi!". Intanto il deputato dissidente M5S Tommaso Curro' scrive su Twitter: "M5S, giovedi' 29 mag '14, aula Tatarella, assemblea M5S Camera: finalmente torna il mio movimento 5 stelle. Ora si riparte forti e uniti".

- Roma, 30 mag. - Il premier Matteo Renzi prosegue il suo giro d'orizzonte per mettere a punto l'agenda delle riforme delle prossime settimane dopo il successo alle elezioni europee. Stamane Renzi ha ricevuto a palazzo Chigi i ministri della P.a. Marianna Madia, della Giustizia Andrea Orlando, della Cultura Dario Franceschini e dei Trasporti Maurizio Lupi. In mattinata a palazzo Chigi e' giunto anche il ministro dell'Economia Pier Carlo Padoan. Nei giorni scorsi il premier aveva incontrato il ministro delle Riforme Maria Elena Boschi e il ministro dell'Interno Angelino Alfano. .

Muove su più fronti la Riforma del pubblico impiego che il governo punta a realizzare dal prossimo 13 giugno. Le parole chiave sono maggiore mobilità intercompartimentale; staffetta generazionale; abrogazione del trattenimento in servizio, revisione dell'istituto dell'esonero; risoluzione anticipata del rapporto di lavoro per i dirigenti.

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L'idea dell'esecutivo sul fronte della dirigenza è di realizzare il cd. ruolo unico, un mercato organico dei manager pubblici che avrà effetti anche sulle retribuzioni che dovrebbero ispirarsi al merito e alla omogeneità (a parità di prestazioni o incarichi svolti). Si potenzierà la valutazione delle performance che dovrebbe avvenire sulla base di obiettivi misurabili fissati dal ministro competente. I premi dei dirigenti saranno ancorati anche a criteri di carattere generale come l'andamento dell'economia o il raggiungimento degli obiettivi di finanza pubblica.

E ci sarà maggiore mobilità: "non si entrerà più in una amministrazione per restarvi tutta la vita con carriere automatiche" ha detto la Madia. Non solo. Ci sarà anche la possibilità di licenziamento per il dirigente che rimane privo di incarico oltre un determinato termine.

Il ministro Madia ha spiegato inoltre che si vuole abrogare l'istituto del trattenimento in servizio, per recuperare almeno 10mila-13mila posti di lavoro da assegnare alla staffetta generazionale. Tra le altre proposte c'è la tanto discussa riduzione del 50% del monte ore dei permessi sindacali e l'introduzione dell'esonero dal servizio, un istituto abrogato nel 2011 che ora potrebbe assumere rilevanza per i prepensionamenti e per dare maggior spazio ai giovani.

Ci sarà molto probabilmente anche un intervento corposo sul fronte delle municipalizzate, dei comuni, delle Regioni, sulle forze dell'ordine e delle Prefetture a cui il governo potrebbe chiedere un contributo aggiuntivo di risparmi a ottobre in una nuova operazione di spending review del commissario Carlo Cottarelli.  Alcune semplificazioni potrebbero riguardare anche il settore dell'edilizia sul fronte delle autorizzazioni sismiche, quelle paesaggistiche e in particolare per i piccoli interventi o sui tempi di rilascio del permesso di costruire.

Il presidente della commissione lavoro della Camera dei Deputati Cesare Damiano lancia l'idea di una revisione dell'età pensionabile sulla base anche di quanto accaduto di recente in Germania.

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"Se è vero che la Germania ha approvato una riforma che riduce l'età per il collocamento a riposo, bisognerebbe chiedersi se non sia il caso che anche nel nostro Paese si aprisse una discussione serena sulla questione che possa favorire un ricambio generazionale tra anziani e giovani. Con questa semplice ricetta che adesso sta cominciando a entrare nel pensiero germanico, si potrebbero definire creare nuovi posti di lavoro per i giovani".

Quanto ai recenti dati diffusi dalla Covip sulla previdenza complementare Damiano ricorda che le risorse accantonate con la previdenza privata hanno ormai assunto un "livello rilevante, anche se l’Italia è ancora indietro rispetto ad altri paesi europei industrialmente avanzati. Non bisogna mai dimenticare che le risorse versate a questi fondi appartengono ai lavoratori e che la loro finalità è quella di aggiungere alla pensione pubblica un assegno complementare. Evitiamo di scostarci da questo obiettivo primario, che è stato pensato soprattutto per le giovani generazioni con la finalità  di poter disporre di una pensione complessivamente dignitosa - sostiene Damiano.

Il Governo dovrebbe promuovere una grande campagna di adesione soprattutto tra i giovani e, contemporaneamente, rendere obbligatorio il versamento della quota di previdenza privata spettante alle aziende, stimolando in questo modo l’adesione dei lavoratori, che va comunque tenuta facoltativa. L’utilizzo anticipato di una quota di  queste risorse risparmiate dai lavoratori è già oggi possibile in alcuni casi:ad esempio  per l’acquisto della prima casa o  per particolari spese mediche. Queste norme possono essere rese maggiormente elastiche tenuto conto dell’attuale momento di crisi e delle necessità delle famiglie".