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La Relazione finale del Gruppo di Studio incaricato di analizzare gli effetti dello svolgimento dell’attività di lavoro in modalità agile ha messo in evidenza le differenze tra il lavoro a distanza prima della pandemia e la fase attuale. Ed ha promosso un insieme di regole e principi, condivisi con le parti sociali, adottati nel Protocollo Nazionale sul lavoro agile del 7 dicembre scorso per la futura regolamentazione della disciplina. Ribadita la necessità del diritto alla disconnessione per la tutela della salute degli smartworkers.
La disciplina del Fondo di solidarietà per le vittime delle richieste estorsive e dell’usura è stata modificata dal DL n. 113/2018 con riguardo alla sospensione dei termini per il versamento dei contributi previdenziali e assistenziali. Alla luce delle novità l’INPS integra e adegua le precedenti istruzioni operative, specie in ordine al regime sanzionatorio, agli adempimenti amministrativi e agli effetti sul rilascio dei DURC Online.
I chiarimenti in un documento dell'INPS per rispondere ai ritardi registrati con la riforma degli ammortizzatori sociali. Tempo sino al 23 febbraio per gli eventi ordinari occorsi sino al 7 febbraio 2022.
Aumenti salati quest'anno soprattutto per i commercianti che dovranno sborsare oltre 130 euro in più di minimale alla gestione. E' l'effetto combinato della nuova aliquota per il finanziamento dell'indennizzo per la rottamazione delle licenze e l'aumento dell'inflazione (+1,9%).
Adottato il decreto interministeriale (lavoro, sanità e pubblica amministrazione) che individua le patologie e condizioni per il diritto al «lavoro agile» fino al 28 febbraio ai «lavoratori fragili».
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