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Lo chiarisce in una nota l'Ispettorato del Lavoro. Possibile la c.d. «diffida ora per allora» con il pagamento della sanzione ridotta per i giorni della mancata copertura del «collocamento obbligatorio».

Lo prevede un passaggio del decreto sostegni bis. Sia lo scivolo pensionistico e che la CIGS potrà essere fruita, sino a fine anno, anche dalle aziende con un organico di almeno 100 dipendenti.

L'Inps fornisce i chiarimenti a seguito dell'accordo sindacale stipulato il 18 luglio 2018. Il Fondo potrà erogare anche l'assegno straordinario con lo scopo di accompagnare alla pensione anticipata o di vecchiaia i dipendenti che maturano i requisiti entro cinque anni.

I chiarimenti in un documento dell'INPS. I contributi sulle ferie non fruite dai domestici e quelli sull'indennità di mancato preavviso si pagano insieme all'ultimo periodo lavorato.

I datori di lavoro sino a 9 dipendenti godranno sulle assunzioni effettuate sino 31 dicembre 2021 dello sgravio dal versamento di contributi per 36 mesi sulle assunzioni dei giovani d'età tra 15 e 25 anni per la qualifica e il diploma professionale o di istruzione secondaria superiore.

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