Sono un dipendente della pubblica amministrazione che ha fruito nel 2011 dei permessi previsti dalla legge 104 1992. Avendo compiuto in aprile 2012 i 60 anni e la vecchia quota 96 volevo avere conferma che la pensione partirà, se dovessi rientrare tra i beneficiari, da maggio del 2013. Paolo

L'articolo 11 bis, commi 1 e 2 del decreto legge numero 102 del 31 agosto 2013, convertito dalla legge numero 124 del 28 ottobre 2013, ha esteso la salvaguardia anche in favore dei lavoratori che hanno goduto dei permessi secondo l'articolo 33, comma 3 della legge numero 104 del 5 febbraio 1992 a condizione che raggiungano i requisiti anagrafici e contributivi utili a determinare la decorrenza della pensione, calcolata secondo la previgente disciplina, entro il 6 gennaio 2015.

Il beneficio viene riconosciuto nel limite di 2.500 soggetti e in un tetto massimo di spesa annuale.
Qualora il lettore risulterà tra i beneficiari della disposizione potrà accedere alla pensione in regime di salvaguardia avendo maturato il diritto alla pensione secondo la previgente disciplina nel 2012 e rispettando di conseguenza i termini di decorrenza fissati dalla norma. 

La pensione nel caso di specie però, per espressa previsione, non potrà avere decorrenza anteriore al 1° gennaio 2014 come precisato nel messaggio Inps 522/2014. Si ritiene pertanto che il trattamento sarà messo in pagamento da tale data.

Sono una lavoratrice dipendente che ha maturato solo 10 anni di contributi previdenziali nella gestione Inps. volevo sapere se raggiungendo l'età della vecchiaia potrò accedere al trattamento previsto dalla riforma Fornero. Giorgia

La risposta è negativa. Le norme attuali prevedono per la pensione di vecchiaia la maturazione del requisito anagrafico unitamente al perfezionamento di almeno 20 anni di contribuzione. La lavoratrice pertanto non può accedere alla pensione di vecchiaia. Eventualmente l'interessata, qualora sia sprovvista di redditi personali e coniugali secondo quanto stabilito dalla legge, potrà chiedere l'assegno sociale al compimento di 65 anni di età.

Sono una lavoratrice che sta valutando la possibilità di accedere al regime sperimentale donna. Tuttavia dai calcoli effettuati dal mio patronato risulta una riduzione dell'assegno di oltre 40 per cento. Sono spaventata. Volevo avere conferma se è davvero così.  Sento da molte persone che l'assegno  dovrebbe ridursi di circa il 15 per cento. Anna

La riduzione dell'assegno pensionistico per le lavoratrici che scelgono il regime sperimentale varia molto a seconda dell'età anagrafica e della carriera retributiva goduta dall'interessata. Ciò rende impossibile determinare a priori a quanto ammonta la decurtazione senza valutare nello specifico ciascun caso. Solitamente la riduzione dell'assegno è intorno al 25-30% ma in taluni casi può superare anche il 40-45%. Si tratta di importi elevati che possono sconsigliare la scelta del regime.

L'altro punto che va evidenziato è che fruendo del regime sperimentale le interessate conseguono la pensione con almeno 5-6 anni di anticipo rispetto al regime generale. Pertanto il confronto deve essere sempre effettuato considerando il valore  dell'assegno che si sarebbe percepito restando sul posto di lavoro per questo ulteriore periodo.